Le service des ressources humaines concentre ses efforts à la gestion préventive du parc immobilier. C’est une petite équipe qui établit ses priorités en tentant de préserver un équilibre entre les travaux courants réclamés par les directions d’établissement dans leur volonté de réaménager les espaces et les travaux majeurs essentiels pour prolonger la durée de vie de nos installations. C’est un enjeu tant sur le plan de la réalisation des travaux que sur l’organisation du travail au sein de l’équipe et avec les entrepreneurs. Une démarche d’optimisation est en cours pour nous aider à voir la répartition des rôles et responsabilités et réviser nos processus de travail. Ceci devrait nous aider à relever ce défi.